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15.云南电网公司保山供电局黄龙巡维中心

信息来源:威尼斯人公司  发布时间2020-04-27

  云南电网公司保山供电局黄龙巡维中心现有员工20人,平均年龄28岁,党员人数3人。全班勠力同心,取得10项国家专利,获得20个地市级以上创新奖励,先后荣获威尼斯人公司“五星级班站所”“五一劳动奖状”“变电运行示范基地”“五星级模范职工小家”,云南省“电力行业质量信得过班组”,全国“电力行业质量信得过班组”等荣誉称号。

  班组成立至今,锐意进取,勇于创新,各项生产指标均处于优秀水平,未发生有人为责任的安全事故事件。创新推广“一表两册”运用,日常业务“提质、增效、减负”效果显著。创新固化“3211”机制落地(“3211”机制:即两票每周一练、每月一考,每年一比武;两票执行规范库和发现问题汇总表;两票激励机制;两票扣分台)促进“两票”业务提升,9人次网、省公司调考成绩100%合格。提出物料管理“两分钟查找法”、值班管理“2+2”左轮枪式排班法(2个应急值班和2个运维值班自动交替运转,杜绝拍脑袋式安排工作,将班组长从日常事务中解放出来)、工作质量控制“周管控”“线上质量控制”等机制,持续提升管理效益。针对变电站端子箱易受潮发霉的问题,提出“堵、疏、排”治理方案,该成果在省公司得到推广。先试先行机器人巡检、程序化操作、远方巡视等新技术应用,为变电“智能运维”提供实践经验。通过建立可视化培训库、师带徒、星结对、实操训练、分类通关、比武提升等方式,促进人才培养。以“有爱有‘维’”班组文化凝心聚力,助力守牢安全底线,创建一流标杆班组。

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